《乘风破浪—我们在前进》培训报道系列之四
发布时间:2014-12-25 10:20:20
递四方第一期主管与骨干员工培训正在热烈有序的进行，讲师们倾囊相授，分享自己的专业知识和管理经验，影响和帮助每一位学员成长；学员们则是努力汲取各位老师和前辈提供的知识养分，并且积极向身边的同事传播和分享，促进递四方速递“学习型组织”文化的形成和发展。
12月5日特邀全国销管中心王艳华总监讲解《团队建设及领导力培养》，让大家了解团队建设的重要性及团队发展的不同阶段问题，第二部分的领导力分享，更是让大家认识到领导力形成发展的不同层次、奖惩与责任。
实用的内容，丰富多样的课堂表现形式，让本来枯燥的学习内容变得轻松有趣。学员们积极参与案例讨论和发表小组讨论结果，获益良多。王艳华总监更是非常有心的提前准备奖品，奖励当天表现优秀学员，让大家在获得知识的同时收获了意外惊喜。
当今社会，受各方压力影响，心理健康显得尤为重要，华强北销售邹晓龙副经理给大家们带来了《情绪与压力管理》，与大家分享如何控制自己的情绪，建立积极向上的乐观心态，通过管理和利用压力，取得个人成就更大的发展。课堂上邹副经理温文尔雅的讲解，学员们积极思考，全神贯注做好笔记。
12月12日，全国销管中心苏凌经理分享《心态决定状态》素质课程，带领学员们认识心态的影响，以及如何利用积极的心态调整出良好的个人状态及工作状态，从而使自己在职业生涯道路上攀得更高，走得更远。苏经理通过自身的经历和发生在递四方的种种故事，向大家讲述心态对每个人状态的影响，幽默风趣却又意味深长，学员们深受启发。
速递人力资源部培训组许舜如主管给大家带来了实用的人际沟通课程-《有效内部沟通》，亲和简明的语言，鼓励学员们思考在工作中经常遇到的问题-内部沟通，通过讲解关于内部沟通的原则、方式、要素要点、常见的障碍和有效沟通的技巧，引导大家在工作中建立健康和畅通的工作氛围。
12月19日，全国销管中心孙卫华总监的《赢在执行》课程在大家翘首以盼的期待中如约开讲，课程主要分为“关注细节与执行力”和“个人高效执行力修炼”两部分，孙总专业严谨的讲授，亲和稳健的授课风格，帮助学员逐步认清关注细节和执行力的重要性。
课堂最后，根据课堂上讲授的PDCA，各小组围绕“如何做一个孝顺的好孩子”进行案例讨论和应用，简单的案例，却以点带面加深了大家对PDCA的理解和使用，进一步提升职业技能，培养和提高自己的执行能力。
作为递四方第一期主管与骨干员工培训的一员，华强北汪尧冈主管既是一个学习者，也是一个分享者，在孙总的执行力课程之后，汪主管为我们带来了《自我管理与时间管理》，虽然身体略有不适，但是还是坚持与大家讲授了如何积极进行自我管理和资源整合，合理利用和安排时间，提高工作效率，使自己获得进步和成功，让学员们收获了知识也收获了感动。
时光荏苒，第一阶段集中学习的时间马上就要结束了，小伙伴们经过一个多月的相处和共同学习，团队中的成员也越来越融洽，越来越高效。课程最后阶段的团队风采展示让大家深深体会到了成员的重要性，集体的力量和团队的荣誉感，展现了递四方的积极向上的团结精神，每个人都有了新的成长，新的收获，新的感悟，让我们在12月26日的拓展中再聚首，期待大家更多的精彩呈现！
递四方人资部培训组
2014年12月22日
