热情似火的七月，递四方速递有限公司迎来了114名大专实习生和应届毕业生，在经过第一阶段的新员工入职培训后，为了帮助新入职大专生完成由学生到职场新人的思想意识和角色转换，树立正确的职业观、价值观，更快适应递四方企业文化并胜任部门工作岗位，人力资源部开展了新入职大专生第二阶段培训——《赢在职场起跑线》系列专题讲座，共包括《赢在心态》、《赢在沟通》、《赢在执行》和《赢在健康》四个主题。
以《赢在心态》为主题的讲座于7月31号、8月5日在民乐营业处和深圳总部如期举行，此次活动由人力资源部培训组许主管主持，邀请了来自西丽营业处欧文宇和机场销售部肖雄两位领导与新同事进行了面对面的分享交流。
座谈伊始，欧主管就以“你是否有这样的感受”？列举了从学校到职场的几个常见的心理困惑，肖雄则是以一个过来人的身份，分享了自己由毕业生到目前优秀销售员的心态上变化和感悟，同学们也随即就这个问题展开热烈互动。
接着，欧主管以职场所需要的“五心”与同学生们阐述了这个问题，他认为，“积极”与“消极”的两种心态，会让新入职场的同事，在面对“难题”和“挑战”时，产生截然相反的结果。
座谈中，欧主管带来了“培养积极心态”三大法宝，与同学们分享了递四方人的“四支持四反对”的行事理念，主持人请全体学员起立，一同朗诵了四方人的行事理念：
最后，两位业绩优秀的前辈对新同事讲述改变从学生到职场人的“心态改变四大招”，根据自身工作经验，告诫同学们，“轻易定论不可取”、“收敛光芒虚心学”、“培养耐心忌浮躁”、“统一思想共发展”，争做“合格四方人”，勿成职场“新跳蚤”。
座谈会中，学员们也抓住机会踊跃发言和提问，现场气氛非常活跃。祝愿这些初进职场的新人能逐步摆脱在“象牙塔”中的安逸思想，学会调整好自己心态和状态，逐步养成务实稳定的职场心理，让自己“赢在心态--赢在职场起跑线上”，成长为递四方员工中的新生力量！
