人资部培训组 许舜如
为满足递四方速递高速运转发展要求，营造浓厚企业文化氛围， 在速递董事长李跃先生、速递总裁曹光女士及各分拔、各部门的大力支持下，由速递人资部培训组组织的4PX速递第一期主管及骨干员工培训，在11月1日正式拉开帷幕。此次培训目的旨在加强各级主管及骨干员工的培养，激励员工持续提升个人管理素质与工作技能，推动公司人才梯队建设，打造4PX速递的核心力量，为公司的持续快速发展保驾护航。
因培养对象人数较多，此次主管和骨干员工的培训分为两期，第一期主要参加人员为深圳各分拔和总部各部门的部分主管、骨干员工、管培生共计66人。
第一部分的培训主题《扬帆启航-我们在四方》，本篇章的培训讲师是：速递董事长李跃先生和速递总裁曹光女士。做为速递这个大家庭的家长，李总和曹总对此次培训举办给予了高度的重视及支持，11月1日上午，李总亲和力十足地为大家分享了企业的发展历程、行业定位，深入浅出地解析了行业的竞争态势、递四方的行业地位及未来发展，使参训人员深刻领会了公司文化精神及竞争优势；和蔼风趣的授课风格、轻松愉悦的现场互动，也让参加培训的人员在的积极氛围中加深了对公司、行业的认识，领略了领导的亲切魅力。
承接李总“扬帆”课程之后，11月8日下午，曹总“启航”课程《角色定位与岗位认知》在大家的一片欢声笑语中开始了，曹总本着递四方自有的接地气培训风格，在现场迅速的分组过程中，学员组建了自己的小团队，有了组织与理念；在“抢位置”游戏中，挣到了培训活动中的“第一笔团队运作资金”，开始意识到了自己的角色和机会；在曹总细致的讲解中，学员逐步认知了自己的公司部门中的岗位定位；在小组头脑风暴“骨干与主管的区别”竞争中，学员了解了自己的优劣与岗位要求的差距……
接下来，就让我们一起走进现场，感受当时热烈的学习氛围吧！
培训结束后，学员们心中充满着留恋与不舍，总感觉培训时间太短，时间过得太快，也对后期的一系列的培训充满了期待。
四方人资部培训组
2014/11/13
