《卓越团队体验式训练》室内拓展

递四方第一期主管与骨干员工第一阶段培训的学习课程已接近尾声，经过一系列的知识理论课程学习后，为了进一步增强学员之间的沟通协调能力、打造高效团队，真正从思想行为上锻造自己融入递四方的组织血液中，形成一个富有荣誉感的高凝聚力团队，12月26日，与递四方合作的外训机构资深讲师蔡泽雄亲临递四方华强北分拔强势开训，对学员们展开以”沟通、配合、凝聚力“为主题的《卓越团队体验式训练》室内拓展活动。

蔡老师简明扼要的语言，行之有效的教练风格，深入浅出地引导学员通过体验式的训练，切身体会团队的建设、成员的沟通和团队合作，让学员从体验中认识并感知团队凝聚力与荣誉感的形成，获得心灵上的收获。

下面，就让我们走进培训现场，去了解小伙伴们的学习过程吧！

小伙伴们开始热身游戏，没有按要求完成任务的伙伴受到教练惩罚。33名小伙伴随后分成了“全都队”、“Apple队“和”智联队“，团队初步建立并开始有了团队文化、第一场竞争拉开序幕。

“建铁塔”项目通过“高度”、“资源利用”、“美观度”、“稳定度”和“速度”等维度进行考验和竞争。帮助学员了解团队竞争的大环境，团队内部分工协作的重要性，以及怎样利用有限的资源快速达成目标。

“孤岛求生”项目让学员了解到在活动过程中，当团队在面临重大问题时，做为团队的决策者，如何区分问题的轻重缓急，如何利用环境与人员的各个特点，扬长避短，达成目标。在不同岗位上，团队中的成员又有着各自的角色及所应担负的责任，在跨部门和跨层级之间，如何通过有效的沟通、配合与协作，找到方向完成任务，让自己逃出生天。

“穿越黑洞“项目将本次拓展培训推向了一个新的高潮，这是一个需要体力、思维和执行力与超凡配合度的高强度项目，磨炼和考验在场的每位学员的意志力和责任感。在开始一次又一次的尝试失败后，虽然倍受挫折和打击，但所有人仍不懈努力，终于找到方法成功地将小伙伴一个又一个送到安全地点，当最后一个伙伴留在危险境地，大家却都无从下手时，所有人急得团团转，七手八脚都又屡屡犯规，大家越发懂得团队成员为自己的付出；在一次又一次的尝试后从绝境中逃脱后，现场掌声雷动，在场的每一位学员都欢呼雀跃，许多同学终于也忍不住热泪盈眶，学员在眼泪中了解团队凝聚力的强大力量。

在团队目标实现的过程中，总有一部分人会“牺牲小我，成就大我”，奉献自己，主动承担更多的责任。“智联队”的队长唐威因为团队失利受到惩罚时，现场所有人员都无比沉重，大家深刻地意识到在团队目标达成时，团队成员的责任及应付出的努力；民乐的“王海辉”组长从拓展活动一开始旁观状态，到后来慢慢溶入到团队中，最后在“穿越黑洞“项目中，将所有伙伴安全送离，徒留自己一人在危险环境中拼搏，真正体现了团队中“超我”精神... ...

      汗水夹杂着泪水，紧张扣人心弦的《卓越团队体验式训练》室内拓展在大家一起歌唱的《真心英雄》中落下帷幕，学员们在游戏中收获了知识、收获了友谊、更收获了感动，明白了自己在团队中的责任与义务，体会了个人与团队之间的同呼吸共命运，深刻认知团队凝聚力的强大精神力量。

     在大家在欢呼和拥抱道别声中，《递四方第一期主管骨干员工培训》第一阶段所有课程告一段落，期待大家以更好的精神面貌和知识技能迎接工作和生活中的各种挑战，学以致用，收获成功！

递四方人资部培训组

2015/1/4