——记《递四方第一期主管与骨干员工培训》第一阶段小结
在公司各级领导、公司各部门讲师和同事的大力支持和共同配合下，《递四方第一期主管与骨干员工培训会》历时两个月，第一阶段所有学习课程顺利开展并取得优异成效。12月27日，第一阶段小结会议在公司会议室准时举行，递四方速递副总经理俞逸女士、全国销管中心总监王艳华女士、优秀分拔民乐营业处经理熊良国先生以及本期培训班的学员们共同参加了典礼。
本次培训会在集团董事长李跃先生和速递总裁曹光女士的关怀与指导下，由速递人资源部培训组主办，旨在培养和输送递四方的核心力量和中坚人才，进一步提升学员的知识和能力，为递四方的长远发展提供永续不竭的动力，促进公司快速发展，形成行业典范，创造更大的社会价值。
第一阶段的培训会邀请了在公司有丰富实战经验的企业高管为授课讲师，理论与实践相结合，全面提升学员的专业技能和职业素养。培训内容包括《动力四方》《行业现状及竞争对手分析》《角色定位与岗位认知》《团队建设及领导力培养》《赢在执行》《职业规划》《心态建设及激励》《商务礼仪》等十多门课程，内容环环相扣，层层衔接，通过课堂讲授、经验分享、PK赛、室内拓展等多种培训形式，全方位多角度的提升学员的能力与知识面。
小结典礼伊始，大家一起观看回顾PPT，随着音乐的响起，培训会开班以来的点点滴滴，学习画面历历在目，有欢笑有泪水，有合作有竞争，那些令人印象深刻或不经间的瞬间一一呈现，激荡着每一个人的心灵。
随后，以“谈感受、表态度、看未来”的主题出发，本次参训中的22名学员怀着激动的心情与感慨，进行了简短的分享和总结，从职业生涯规划、工作思维、角色定位、执行力、团队建设、沟通的重要性等各个不同方面表述了这一个多月的学习对自己影响和收获，分享了自己的学习心得及领悟。
递四方俞逸副总经理代表递四方高层对在座的每位学员寄予殷切期望，强调了人才对于递四方发展的重要性，希望各位学员都能做到学以致用，充分运用所学的新知识、新理论紧密结合各部门工作实际，将学习的成果转化为各项工作的强大动力，付诸行动，道明此次培训的精髓和重点。
做为本次课程的特邀讲师之一，全国销售中心王艳华总监通过讲述在递四方的工作经历和奋斗历程，鼓励每位学员都要有自己明确的目标，并且为之坚持不懈，努力拼搏，唯有目标坚定才能实现自己的人生价值，创造美好前程。
最后，经过一个多月的激烈角逐，第一组“旭日队“和第四组“海豚队”累积美金为6100美金，并列第一，第六组“海豚之队”以5950美金的微弱差距获得第三名。递四方副总经理俞逸女士和全国销售中心总监王艳华女士分别为取得佳绩的团队颁发为此次培训特别定制的奖品，以资嘉奖。
为建设递四方速递“学习型组织”和延续第一期主管与骨干员工学习精神，公司领导特意购置了一批与本阶段培训内容相关的书籍发给学员们阅读，董事长李跃先生更是在每本书箱扉面签名，以示重视及鼓励，希望每位递四方人能不断进步，越做越好，与递四方一同成长。
时光飞逝，快乐的学习时光一晃而过，《递四方第一期主管与骨干员工培训会》的集中学习告一段落，是结束也是新的开始，大家都有了更强的能力去应对新挑战，实现新的目标，让我们在以后的工作生活中再相聚，共成长！
承载希望和梦想的2015年已经开始了，在新的征程，有四方梦，我们的梦，扬帆启航中我们出发，一路乘风破浪中成长，直挂沧海——我们正行动！
递四方人资部培训组
2015/1/5
